Detail Cantuman

Kinerja petugas rekam medis merupakan hasil kerja secara kuantitas dan
kualitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya
sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan. Salah satu rumah sakit
yang mengalami masalah ini yaitu RSUD Haji Makassar, dimana terhambat
pengisian data rekam medis pasien rawat jalan dikarenakan terlalu banyaknya
pasien masuk sehingga merasa kewalahan menginput data rekam medis. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kinerja petugas unit rekam
medis di RSUD Haji Makassar Tahun 2023.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yang dilaksanakan di RSUD Haji
Makassar. Penelitian ini dilakukan dengan sampel berjumlah 34 responden.
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner
dengan teknik analisis data menggunakan Analisis Univariat. Analisis Univariat
dilakukan untuk memperoleh gambaran atau deskripsi pada masing-masing
variabel.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan dan keterampilan
sudah baik sebanyak 33 responden (97,1%) > 62,5%, sikap sudah baik
sebanyak 34 responden (100%) > 62,5%, kepuasan kerja sudah baik sebanyak
34 responden (100%) > 62,5%, kepemimpinan sudah baik sebanyak 34
responden (100%) > 62,5%, dan motivasi sudah baik sebanyak 33 responden
(97,1%) > 62,5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja petugas unit
rekam medis pada semua indikator yaitu kemampuan dan keterampilan, sikap,
kepuasan kerja, kepemimpinan, dan motivasi. Adapun saran yang diberikan
peneliti bagi RSUD Haji Makassar adalah melakukan penambahan tenaga atau
mutasi SDM agar sesuai dengan kebutuhan masing-masing bagian unit rekam
medis.
Kata kunci: Kinerja Petugas, Rekam Medis, dan Rumah Sakit.
Daftar Pustaka: 36 (2017-2023)