Reski Dewi Pratiwi, SKM.,M.Kes Dosen Pembimbing 1 Hj. Afriana Amelia Nuryadin, SKM.,M.Kes Dosen Pembimbing 2 RIKA PAHRIANI Pengarang

INTISARI ANALISIS PENGARUH THE BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RUMAH SAKIT TK. II 14.05.01 PELAMONIA MAKASSAR TAHUN 2023 Rika Pahriani Institut Ilmu Kesehatan Pelamonia Makassar Jl. Garuda No 3 AD Makassar Email : rikapahriani9@gmail.com Kinerja tenaga keperawatan masih menjadi perhatian utamanya di negaranegara berkembang seperti Indonesia, Philipina, Thailand dan Malaysia. Namun pada kenyataanya kinerja perawat di Indonesia masih cukup memprihatinkan diban dingkan dengan negara-negara ASEAN lainnya. Terjadinya penurunan kinerja perawat saat ini, berdampak pada rendahnya pelayanan kesehatan yang diterima masyarakat. Sehingga sebagian rumah sakit mengalami penurunan tingkat kunjungan pasien yang berdampak pada buruknya produktivitas rumah sakit. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh the big five personality terhadap kinerja perawat melalui OCB sebagai variabel mediasi di Rumah Sakit TK. II 14.05.01 Pelamonia Makassar. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional study. Penelitian ini dilakukan di ruang rawat inap dan ruang rawat jalan dengan sampel sebanyak 138 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung secara signifikan antara the big five personality terhadap OCB, OCB terhadap kinerja perawat dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (<0,05). Tidak terdapat pengaruh secara signifikan antara the big personality terhadap kinerja perawat dengan nilai signifikansi sebesar 0,374 (>0,05). Terdapat pengaruh the big five personality terhadap kinerja perawat melalui OCB sebagai variabel mediasi dengan nilai signifikansi sebesar <0,000 (<0,05). Dapat disimpulkan bahwa OCB berpengaruh penuh sebagai variabel mediasi antara the big five personality terhadap kinerja perawat. Kata Kunci: The Big Five Personality, OCB, Kinerja Perawat