Dr. Darmawati Junus, SKM.,M.Kes Pengarang FEBY ARDA AMELIA Pengarang Nurmulia Wunaini Ngkolu Pengarang

INTISARI HUBUNGAN PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DENGAN DISCIPLINE CONTROL PEGAWAI RSIA SITTI KHADIJAH 1 MUHAMMADIYAH MAKASSAR TAHUN 2023 Feby Arda Amelia Institut Ilmu Kesehatan PelamoniaMakassar Jl. Garuda No. 3AD Makassar *email : febyardaamelia@gmail.com Disiplin kerja dikatakan baik jika mematuhi syarat, diantaranya yaitu datang dan pulang sesuai aturan, tidak meninggalkan kantor, serta mengikuti peraturan yang telah ditetapkan, baik tertulis maupun tidak tertulis. Dengan adanya absensi finger print, bukti kehadiran pegawai dapat digunakan secara akurat. Tentu hal ini sangat membentu dalam meningkatkan kedisiplinan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengananlisis hubungan penerapan absensi finger print dengan discipline control pegawai di RSIA Sitti Khadijah 1 Muhammadiyah Makassar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional Study. Sampel diperoleh dengan menggunakan rumus slovin sebanyak 159 pegawai di RSIA Sitti Khadijah 1 Muhammadiyah Makassar dengan mengunakan metode Accidental Sampling. Analisis data yang digunakan adalah univariat, bivariat dengan uji Chi-Square, dan analisis Multivariat dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan variabel praktis (pvalue = 0.053), akurat (p-value = 0.778), dan sekuritas tinggi (p-value = 0.584) pada penggunaan absensi finger print dengan discipline control pegawai. Sedangkan terdapat hubungan variabel kenyamanan ((p-value = 0.031), efektivitas waktu (p-value = 0.003), dan efisiensi biaya (p-value = 0.031) pada penggunaan absensi finger print dengan disicipline control pegawai. Disarankan kepada pihak RSIA Sitti Khadijah 1 Muhammadiyah Makassar untuk meningkatkan praktis, akurat, sekuritas tinggi, kenyamanan, efektivitas waktu dan efisiensi biaya pada penggunaan absensi finger print agar meningkatkan kedisiplinan pegawai di RSIA Sitti Khadijah 1 Muhammadiyah Makassar. Kata Kunci : Finger Print, Disiplin, Pegawai, Rumah Sakit.